江西省宜春市袁州區(qū)人社部門以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目為工作核心，不斷深化招商理念，搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，精準(zhǔn)施策，在招商引資的同時注重助企服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

著力解決企業(yè)用工。充分發(fā)揮“5+2就業(yè)之家”的作用，及時收集就業(yè)、用工信息，把就業(yè)政策和崗位送到家門口。同時，積極舉辦“直播帶崗”“就業(yè)援助”“春風(fēng)行動”等多種形式的招聘活動，為用工企業(yè)和求職者搭建招聘求職平臺，實(shí)行雙向選擇，使用工企業(yè)招聘到更多高素質(zhì)的技能人才，更多的求職者尋求到適合自己的崗位。截至目前，開展各類專項(xiàng)招聘會共33場，為企業(yè)輸送求職者3000余人。

開展崗前技能培訓(xùn)。加大向園區(qū)企業(yè)宣傳新招員工上崗前技能培訓(xùn)的有關(guān)政策，充分調(diào)動企業(yè)及勞動者自主參培積極性、主動性。著力開展企業(yè)員工在崗技能提升和崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，為企業(yè)培養(yǎng)了大量的技能人才，營造了良好的學(xué)習(xí)技能氛圍。截至目前，全區(qū)企業(yè)崗前培訓(xùn)32期，培訓(xùn)1267人；落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金和培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)助資金384.48萬元。

實(shí)施招才引智優(yōu)服務(wù)。鼓勵和支持招商引資企業(yè)創(chuàng)建博士博士后科研工作平臺，對新設(shè)博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，省、市、區(qū)三級給予相應(yīng)補(bǔ)助。今年以來，該區(qū)組織企業(yè)赴武漢、昆明、西安、南昌等地舉辦人才對接會。累計(jì)組織32家用人單位攜955個人才需求崗位赴外引才，70位人才與用人單位達(dá)成對接意向；2024年7月，江西濟(jì)民可信藥業(yè)有限公司設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，引進(jìn)制藥工程與技術(shù)專業(yè)的博士一名。江西環(huán)鋰新能源科技有限公司于2024年申請?jiān)O(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，擬引進(jìn)博士一名，公司、南昌大學(xué)及博士本人已簽訂了三方協(xié)議。

落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。對于招商引資企業(yè)，該區(qū)積極落實(shí)穩(wěn)崗返還、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款惠民政策。對符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)給予貼息貸款。貸款額度最高不超過 600萬元，貼息額度不超過 400 萬元(按照實(shí)際利率的50%給予財(cái)政貼息）。這些補(bǔ)貼政策不僅可以降低企業(yè)的用工成本，還能為企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才提供有力支持。截至9月底，全區(qū)已開發(fā)見習(xí)崗位767個，組織安排見習(xí)人員135人，發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼7.602萬元；為1025家企業(yè)14339人發(fā)放穩(wěn)崗返還396.23萬元；創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放44447.8萬元，其中個人貸款發(fā)放27691萬元，扶持1444人創(chuàng)業(yè)，帶動9399人就業(yè)；小企業(yè)貸款發(fā)放16756.8萬元。（劉梅蘭）